PermaBusiness® : simplifier votre quotidien RSE de dirigeant de PME PMI en conciliant profitabilité et développement durable !


. Pas de greenwashing mais une démarche sincère et éthique pour les dirigeants de PME PMI,        

 . Une mise en oeuvre opérationnelle de votre contribution sociétale,                                                             

. Une profitabilité de +13% de votre chiffre d'affaires,                                                                                              

. Une image de marque éthique et durable ,                                                                                                              

. La fidélisation de vos collaborateurs  de votre entreprise : 90% des collaborateurs sont fiers de leur entreprise lorsqu'elles sont engagées dans la RSE et la recommande,                                                               

 . La communication claire de vos résultats et impacts positifs vers vos partenaires !



Les dirigeants des PME PMI ont souvent le désir d’approfondir leur projet RSE, et  la crise sanitaire que nous vivons est venue renforcer leurs aspirations. Mais, lorsqu'il s'agit de mettre en  oeuvre leur démarche RSE, les dirigeants reconnaissent qu'ils sont démunis à 72 % pour passer à la mise en oeuvre opérationnelle de l'ISO 26000 (Etude 2019  BPI) . Le langage d'expert et la  complexité  de l'ISO 26000 ne facilitent pas son déploiement sur le terrain.

PermaBusiness : concilier les considérations RSE et le développement de votre activité

Les Objectifs de Développement Durable 2030 de l'ONU ont un langage simple et une mise en oeuvre aisée sur le terrain qui aident les entreprises à réaliser,  partager, et communiquer de manière plus simple et efficace sur leur démarche RSE avec leurs équipes et leurs parties prenantes. Ces objectifs de développement durables sont universels,  inclusifs et interconnectés.

PermaBusiness : des outils efficaces et des bénéfices partagés par tous, les ODD 2030.

 13% d'augmentation de votre chiffre d'affaires ! C'est le constat fait par les entreprises qui s'engagent dans la RSE. Notre cabinet propose une méthode issue du terrain avec des outils efficaces et facilite ainsi la mise en œuvre de vos ambitions sociétales en les déclinant dans les pratiques de l'entreprise avec une activité plus résistante aux risques à venir pour l'organisation.

PermaBusiness et les ODD 2030 : un enjeu pour le dirigeant, associer profitabilité et impact sociétal !

PermaBusiness s'appuie sur 3 piliers principaux empruntés à la permaculture (analogie avec PermaBusiness) .Ce modèle inspiré et inspirant d'une nouvelle façon de développer le Business et les échanges,  nous permet de réfléchir à nos actions pour : => prendre soin de la terre et regénérer nos ressources, prendre soin des humains, se fixer des limites et partager les surplus.

Les Objectifs de Développement Durable 2030 de l’ONU répondent aux enjeux de toutes les entreprises en les adaptant à leurs enjeux spécifiques. Ainsi définis, cela permet aux dirigeants de mieux cibler leurs impacts et d'identifier des opportunités de développement et/ou d'amélioration pour mettre en place une vision stratégique partagée qui est un levier d'engagement , de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. 

 

 => 83% des candidatures commencent par une recherche en ligne sur l’entreprise, ses valeurs et sa réputation !

 

=>  C'est ici que se crée l'engagement  de vos équipes parties prenantes, votre différenciation commerciale, l'amélioration de votre image et de votre réputation, et votre profitabilité. Apporter votre contribution sociétale,  c''est offrir à votre écosystème, une finalité éthique et désirable de votre entreprise sur vos marchés.

PermaBusiness : le Business à impact Positif pour les entreprises qui souhaitent prendre soin de leurs image & impacts !

PermaBusiness :  ODD 2030, Quésako  ?

Les Objectifs de Développement Durable 2030 de l’ONU ont été créés en 2015 par l'ONU avec 193 états  membres de l'ONU qui ont choisi et adopté les 17 objectifs de développement durable ci-dessus.

Ces objectifs sont à atteindre pour l'année 2030 avec des cibles définies. Ils visent à promouvoir des pratiques économies, sociales, et politiques durables qui seront respectueuses de l'environnement et bénéfiques aux citoyens de notre monde.

 

Pourquoi les ODD 2030 ?

Ces ODD s'appliquent aussi bien au pays en voie de développement qu'à ceux dits développés;. Ils sont un cadre de référence pour les entreprises qui ont à coeur leur contribution sociétale et souhaite agir pour le bien commun.

Au delà, c'est un outil pour saisir des opportunités économiques et un levier d'engagement et de développement de la coopération avec son écosystème. C'est un choix volontaire pour tout entreprise qui souhaite développer des pratiques plus éthiques et plus durables dans son fonctionnement avec ses partenaires  et rayonner sur ces marchés.