L'ADN de PermaBusiness®

Un artisan façonnier au service des besoins et à l'écoute de votre Entreprise !

PermaBusiness
Evelyne Martin, fondatrice de PermaBusiness

Mes expertises s'appuient sur la conduite de projets de performance, de la QSE et de changements de l'organisation, au coeur des différents métiers et secteurs notamment industriels.

 

La transversalité et le décloisonnement du fonctionnement de l'entreprise constituent le fil conducteur de mon parcours. Ces différents contextes m'ont conduit à créer les conditions  d'adaptation humaine et les outils organisationnels pour atteindre leurs objectifs, dans des milieux souvent exigeants tels que l'automobile et la prestation de service .

 

30 années d'expériences acquises auprès des comités de direction et leurs équipes sur le terrain  tant auprès des grands groupes que des PME PMI ETI, m'ont conduite à créer                                                                   PermaBusiness pour accompagner et soutenir les entreprises dans  leurs projets sociétaux                                                         en s'appuyant sur 3 piliers :

                                                     Pilier sociétal : prendre soin de son impact sur le territoire et dans la société,

                                                     Pilier social :  rendre sa place à l'humain dans notre société,

                                                     Pilier économique : développer la prospérité de votre entreprise.

La composante humaine, clé de la réussite

Ma  première conviction : la dynamique humaine est la clé de la réussite de tout programme de transformation, d’évolution ou d’amélioration.

«Si les principaux intéressés ne sont pas embarqués, toute démarche est vaine. Le terrain, le local est le lieu de l’innovation ordinaire (N.Alter). »

Une passerelle vers la RSE

Vocation du Cabinet : PermaBusiness est une alternative à la complexité de l’ISO 26000 et de son langage d’expert RSE. Notre cabinet est une passerelle pour simplifier leur démarche et rendre autonome les entreprises engagées dans la RSE.

Respecter le rythme et la culture de votre entreprise

Mes forces : un esprit stratégique et systémique, du leadership et un pragmatisme de terrain allié au pilotage en projet partagé avec les équipes. De la joie et de l’humour dans nos séances de travail. Le transfert de méthodologique des bonnes pratiques.

 

Mes talents : 

  • capacité à créer une dynamique d'équipe autour du projet à conduire, 
  • capacité à distinguer et relier les faits et les situations,  mêler sans confondre les problèmes,
  • aptitude à intervenir dans des secteurs différents qui mettent en avant des problématiques connexes,
  • une façon liante et structurante d’appréhender l’organisation et les équipes.

Votre histoire est le socle de votre entreprise, et vos valeurs en sont les fondamentaux

Au-delà des mots, ils représentent le pilier sur lequel vos collaborateurs, vos clients, vos fournisseurs prennent appui pour évoluer avec vous sur vos marchés. Respecter ce rythme et votre culture d'entreprise sera une priorité pour PermaBusiness dans ses interventions.

 

Engagement et Loyauté, Simplicité et Authenticité

Parce que votre entreprise est unique,

Parce que nous interviendrons sur votre organisation et des sujets sociétaux qui touchent le cœur de votre entreprise, nous vous devrons des engagements forts : Engagement - Loyauté - Simplicité - Authenticité.


« Ce ne sont pas les résultats qui font les femmes et les hommes,

mais les hommes et les femmes qui font les résultats. »

Evelyne MARTIN